تعهد شغلی بهزیستی زنجان برای مددجویان محقق شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و به نقل از  روابط عمومی بهزیستی استان زنجان، محمد محمدی گفت: با توجه به اهمیت موضوع اشتغال در سال‌جاری که بنا به فرموده مقام معظم رهبری سال اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال نام‌گذاری شده است، مهمترین رویکرد بهزیستی توانمند سازی مددجویان است که خروج سالانه 10 درصد از معلولان و جامعه هدف از چرخه حمایتی در دستور کار قرار دارد.

وی با بیان اینکه مهمترین استراتژی بهزیستی توانمندسازی مددجویان و ایجاد اشتغال پایدار است، اظهار کرد: این نهاد حمایتی از همه ظرفیت‌ها و نهادها برای اشتغال یک فرد معلول استفاده می‌کند تا در جامعه عزت‌نفس و اعتماد به‌ نفس در او ایجاد شود.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: مشوق‌های حمایتی بیمه‌ای، ارتقای کارایی معلولان و تسهیلات خود اشتغالی و کارفرمایی از مشوق‌های حمایتی در راستای تسهیل اشتغالزایی جامعه هدف به‌شمار می‌رود، در واقع بهزیستی نسبت به شناسایی نیازهای فردی جامعه هدف اقدام کرده و پس از اولویت بندی، برنامه آموزش‌های شغلی توسط تیم‌های تخصصی را ارائه می‌دهد.

وی با اشاره به اینکه خدمات بهزیستی از مرکز محوری به خانواده محوری گسترش پیدا کرده و این مهم در راستای توانمندسازی معلولان است افزود: اشتغال معلولان باعث استقلال و افزایش شادی در آنها شده و بهتر می‌توانند توانایی‌های خود را در جامعه نشان دهند.

محمدی توانایی ایجاد خلاقیت و نوآوری در محیط کار، برنامه ریزی و اجرای پروژه، پیاده سازی الگوی کارآفرینی و بررسی کاربرد طرح در محیط کار، ایجاد اخلاق حرفه‌ای و آئین کارورزی، ایجاد کارگروهی و همکاری در محیط کار، توانایی آفرینش بهره وری و خودگردانی در محیط‌های کاری را از مهمترین اهداف این دوره آموزشی برشمرد.

مدیرکل بهزیستی استان زنجان با اشاره به اینکه آموزش مهارتهای فنی و حرفه‌ای در طرح توانمندسازی شغلی برای گروه‌های هدف خاص در راستای ارتقای توانمندی‌های مهارتی و بهره‌مندی مددجویان و بهره‌مندی هر چه بیشتر آنان از فرصت‌های آموزشی است یادآور شد: معلولان و مددجویان بر اساس علائق و توانائی‌ها و همچنین نیاز بازار کار جهت گذراندن دوره‌های آموزشی به مراکز فنی و حرفه‌ای معرفی می‌شوند و متناسب با نوع رشته معرفی شده آموزش‌های لازم را طی و پس از برگزاری آزمون گواهینامه آموزشی دریافت می‌کنند.

وی گفت: آماده‌سازی شغلی فرایندی است که طی آن افراد جامعه هدف سازمان متناسب با توانایی‌ها، علایق، ظرفیت‌ها و با در نظر داشتن منابع موجود، آموزشهای مختلف اعم از فنی و حرفه‌ای، مهارتهای کسب و کار، مهارتهای زندگی را دریافت و جهت استفاده از فرصت های شغلی بکار می‌بندند.

این مقام مسئول یاد آور شد: دوره آموزشی شایستگی‌های آمادگی شغلی با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای برای مددجویان بهزیستی استان زنجان، کارشناسان رابط اشتغال و کارشناسان مراکز حرفه‌آموزی و کارگاه‌های تولیدی حمایتی به مدت چهار روز در سالن کنفرانس بهزستی استان زنجان برگزار می‌شود.

گفتنی است: بهزیستی استان زنجان سال گذشته 440 مورد تعهد شغلی با اعتباری بالغ بر20 میلیارد ریال به مددجویان بهزیستی استان زنجان اختصاص داد.