مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان از پالایش و توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی‌های داخلی و خارجی خبر داد.
محمدرضا یوسفی با بیان اینکه دفاتر کاریابی‌های داخلی و
خارجی استان در راستای ارتقای سطح خدمات شغلی و مشاوره‌ای پالایش می‌شود،
اظهار کرد: مجموع کاریابی داخلی استان در سال 98 به 20 کاریابی و
کاریابی‌های خارجی به چهار کاریابی افزایش یافته و در عین حال مجوز
کاریابی‌هایی که عملکرد ضعیف داشته‌اند، ابطال می‌شود.
مدیرکل
تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه از سال 97 تاکنون
حدود هشت دفتر کاریابی داخلی و دو دفتر کاریابی خارجی و همچنین یک کاریابی
الکترونیکی در سطح استان به مجموع دفاتر کاریابی مجاز اضافه شده است،
افزود: افزایش تعداد دفاتر کاریابی در راستای ارتقای سطح خدمات قابل ارائه
توسط این دفاتر و رضایت‌مندی کارجویان و کارفرمایان انجام شده است.
وی
افزود: میزان حق‌الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیر دولتی برای
کاریابی‌های داخلی برای مشاوره شغلی و ثبت‌نام 270 هزار ریال و دفاتر
کاریابی خارجی 4 هزار ریال تعیین شده است.
یوسفی
تاکید کرد: حفظ و نگهداری از اطلاعات شخصی و هویتی جویندگان کار و نیز
اقدام در چارچوب دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی توسط دفاتر کاریابی
ضروری است.
وی اضافه کرد: شناسایی و برخورد با
دفاتر کاریابی غیر مجاز حتی در فضای مجازی با همکاری انجمن صنفی کارفرمایی
کاریابی‌های استان به صورت جدی پیگیری خواهد شد.