مدیر پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان در جلسه مشترک همکاران امور اداری و مالی گفت: استفاده بهینه از منابع در تمامی حوزه های کاری شرعا" و قانونا" وظیفه همه است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه
اجتماعی استان زنجان محمد جعفر روحانی در جلسه مشترک همکاران امور اداری و مالی گفت: استفاده بهینه از منابع در تمامی حوزه های کاری
شرعا" و قانونا" وظیفه همه است.
روحانی خواستار مشارکت کلیه همکاران به منظور
نظارت بر مصارف انرژی و بهینه سازی مصرف در اداره کل تعاون کار و رفاه اجنماعی
استان و ادارات تابعه شد و گفت: از میان کارکنان، فردی را که آگاه، فعال، قابل
دسترس و مورد قبول و احترام سایر کارکنان باشد بعنوان مسئول یا مدیر ستاد انرژی
انتخاب نمایید .
وی افزودن: نظام
آراستگی با هدف بهسازی فرآیندهای سازمان و حذف اتلاف وقت با جدیت پیگیری میشود و و
نتیجه نهایی آن دستیابی به کیفیت عالی در محیط کار است.
محمد رضا یوسفی
رئیس امور اداری و پشتیبانی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در این جلسه با
اشاره به نقش آموزش در توانمند سازی نیروی انسانی گفت: آموزشهای ارائه شده به
کارشناسان میبایست با پستهای سازمانی ایشان هماهنگ باشد.
یوسفی افزود:
عدم توازن تخصیص آموزش به نیروها باعث ایجاد حس بی عدالتی می گردد و برای جلوگیری
از این مورد اولویت مدیران واحدها میبایست برنامه ریزی و دعوت به آموزشهای تخصصی
باشد.