انتخاب نماینده کارگران در شرکت ریخته گری پیوسته سهند

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان باب اله قاسملو گفت : در راستای اجرایی نمودن  تبصره 4 ماده 131 قانون کار ، به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران شرکت ریخته گری پیوسته سهند نسبت به انتخاب نماینده کارگران از بین کارگران شرکت مذکور در مورخ 30مهرماه سال جاری اقدام گردید .

وی به  استناد ماده 19 آیین نامه "چگونگی انتخاب ، عملکرد، حدود وظایف واختیارات نمایندگان کارگران در کارگاهها و "وظایف ومسئولیت های نمایندگان کارگران درچارچوب قانون ومقررات اشاره نمود  و اظهار کرد : هدف از انتخاب نماینده کارگران  آشنا ساختن کارگران به حدود وظایف و مسوولیتها و حقوق قانونی خویش و همکاری با کمیته های فنی مجمع استانی به منظور تدوین برنامه های آموزشی درزمینه های مزبور می باشد .

 قاسملو افزود : نماینده کارگران باید جهت حل و فصل مشکلات کارگران کارگاه و برقراری تعامل دو جانبه فی مابین کارفرما و کارگران ، پیگیری ، همکاری و نظارت بر امور رفاهی کارگران مطابق مقررات مربوط و مراقبت در جهت حسن اجرای قانون و مقررات ذیربط و همچنین استیفای حقوق قانونی کارگران را سرلوحه کار خویش قراردهد .

 سرپرست اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ایجرود بیان داشت  : عضویت در مجمع نمایندگان کارگران استان و مراجع و مجامع استانی که حضور نماینده کارگران در ترکیب آن پیش بینی شده است و شرکت در جلسات کمیته انظباطی کارگاه ، کمیته طبقه بندی مشاغل ، کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و نظایر آن از جمله وظایف نماینده کارگران در شرکت ریخته گری پیوسته سهند زنجان می باشد .

وی در پایان خاطر نشان کرد :  نماینده کارگران دریک  واحد تولیدی به عنوان پل ارتباطی کارگران و مدیریت عمل می کنند.